QBusiness.plReNews.plKontakt Spotkania biznesowe Polityka cookies Partnerzy Newsletter Reklama O nas
QBusiness.pl
SPOTKANIA BIZNESOWE
Szukaj 

Top management i urlopy tacierzyńskie

Istotna nowością polskiego kodeksu pracy w 2010 roku jest wprowadzenie urlopu tacierzyńskiego. Urlop tacierzyński ojcowie będą mogli wziąć niezależnie od tego, czy matka dziecka zrezygnowała z urlopu macierzyńskiego czy nie. Wyjątek od tej zasady stanowią służby mundurowe, choć rozwiązanie to zainteresowało zarówno rzecznika praw obywatelskich jak i rzecznika praw dziecka, którzy interweniują w tej sprawie.


Nowe uprawnienia ojców pracowników wprowadza regulacja art. 182 (3) Kodeksu pracy. Zgodnie z nim pracownik będący ojcem wychowującym dziecko ma prawo od 1 stycznia 2010 r. do urlopu ojcowskiego w wymiarze 1 tygodnia w okresie od 1 stycznia 2010 r. do 31 grudnia 2011 r. a w okresie od 1 stycznia 2012 r. już wymiaru 2 tygodni. Jedynym ograniczeniem czasowym jest ukończenie przez dziecko 12 miesięcy życia, po którym urlopu ojcowskiego już nie się udziela.


Urlopu tacierzyńskiego udziela pracodawca na pisemny wniosek pracownika, tj. ojca wychowującego dziecko, złożony w terminie nie krótszym niż 7 dni przed rozpoczęciem korzystania z urlopu. W przypadku członka zarządu, urlopu będzie udzielał on sobie de facto sam (zazwyczaj działając poprzez pełnomocnika). Urlopu tego nie można dzielić, jak i nie można odmówić jego udzielenia. Ponadto, ojciec będący pracownikiem ma też prawo do skorzystania z urlopu macierzyńskiego w określonych sytuacjach, tj. gdy matka pracownica zrezygnowała z części urlopu macierzyńskiego (po wykorzystaniu co najmniej 14 tygodni tego urlopu).


Ojcowie to także pracownicy wysokiego szczebla w hierarchii firmy. Osoby, których choćby krótka nieobecność wiązać się może z istotną dezorganizacją firmy. Wydaje się, że rozwiązania kodeksu pracy w tym przypadku nie bardzo przystają do charakteru ich pracy. I nie jest to wcale chęć pozbawiania członków zarządu ich uprawnień jako ojców, wręcz przeciwnie. Wydaje się, że jeśli weźmiemy pod uwagę ich zazwyczaj nienormowany czas pracy, wysoki poziom stresu i ogromną odpowiedzialność, zwykła umowa o prace nie nadąża za jej charakterem i często może okazać się instrumentem bardzo ograniczającym. Dużo bardziej nowoczesnym i elastycznym rozwiązaniem prawnym jest kontrakt menedżerski, który wśród swych zapisów także może przewidywać szczególne warunki współpracy pomiędzy stronami w przypadku, gdyby jedna z nich - pracownik, został ojcem.


Taka regulacja kontraktu menedżerskiego „szyta na miarę” może okazać się dużo korzystniejsza dla młodej rodziny, gdyż może uwzględniać np. szczególne pory, kiedy ojciec, pracownik i członek zarządu w jednym, pozostaje jedynie do dyspozycji swojej rodziny. Rozwiązanie to ma niewątpliwie aspekt motywacyjny, gdyż pozwala pracownikowi na dowolne, dostosowane do jego aktualnych potrzeb rodzinnych ukształtowanie swojego czasu pracy.


Jest szereg innych zalet kontraktu menedżerskiego, które warto wziąć po uwagę przy układaniu współpracy z członkiem zarządu. Chodzi tu między innymi o: godziny nadliczbowe, urlopy, premie czy bonusy. Kontrakt menedżerski jest więc niewątpliwe nowoczesną formą ułożenia stosunków w firmie odnoszącą się do kadry zarządzającej.




Autor: Ewelina Stobiecka, radca prawny, Partner zarządzający kancelarii e|n|w|c



Ewelina Stobiecka jest polskim radcą prawnym. Dysponuje 10-letnim doświadczeniem w doradztwie prawnym dla najważniejszych międzynarodowych i krajowych podmiotów gospodarczych, które są obecne na polskim rynku. Mecenas Ewelina Stobiecka posiada szerokie doświadczenie w szczególności w obsłudze korporacyjnej, prawie handlowym, prawie cywilnym - materialnym i procesowym oraz prawie pracy. Szczególnie ważny obszar jej aktywności zawodowej dotyczy negocjacji i mediacji, pozwalającej wielokrotnie na pozasądowe, szybkie i w rezultacie najtańsze rozstrzygnięcie sporu gospodarczego pomiędzy przedsiębiorcami.



e|n|w|c jest wiodącą siecią kancelarii w Europie Środkowo-Wschodniej, świadczącej kompleksowe usługi doradztwa prawnego. Warszawskie biuro e|n|w|c jest jednym z sześciu w regionie (Wiedeń, Budapeszt, Praga, Brno, Bratysława i Kijów). Ścisła współpraca między biurami umożliwia kompleksową i sprawną obsługę przedsiębiorców operujących zarówno lokalnie jak i międzynarodowo, w tym klientów przeprowadzających transakcje międzynarodowe.

Praktyka kancelarii e|n|w|c koncentruje się wokół szeroko rozumianego prawa gospodarczego, w tym m.in. prawa spółek, prawa kontraktów, prawa nieruchomości, prawa pracy, M&A, ochrony środowiska oraz różnych aspektów materialnego i procesowego prawa cywilnego. Istotną częścią praktyki kancelarii e|n|w|c jest także mediacja pozasądowa, umożliwiająca niejednokrotnie polubowne i korzystne dla obu stron zakończenie wszelkiego rodzaju sporów cywilno-gospodarczych.

Obecnie, e|n|w|c Kancelaria Prawna zrzesza ponad 70 prawników w regionie Europy Środkowo-Wschodniej, którzy doradzają znaczącym krajowym i międzynarodowym przedsiębiorstwom w takich dziedzinach jak: handel, transport, przemysł, technologia i świadczenie usług, banki i ubezpieczenia.

Ponadto sieć e|n|w|c jest członkiem Interlaw – międzynarodowej organizacji skupiającej wiodące Kancelarie prawa gospodarczego w ponad 100 krajach na świecie, dysponujące ponad 4300 adwokatami i radcami prawnymi.

W warszawskim biurze e|n|w|c do dyspozycji pozostaje zespół prawników biegle władających językami obcymi: angielskim i niemieckim. Eksperci e|n|w|c posiadają zarówno wiedzę wynikającą z międzynarodowej praktyki kancelarii jak i doskonałą znajomość lokalnych uwarunkowań prawnych, z którymi musi zmierzyć się przedsiębiorca.


Źródło: Kancelaria Prawna e|n|w|c

04.04.2011


Tagi: prawo pracy, urlopy tacieżyńskie, Ewelina Stobiecka


Udostępnij

SPOTKANIA BIZNESOWE

ZAINWESTUJ W KATOWICACH!

foto

GK Mostostal Zabrze oferuje nieruchomość w Katowicach przy ul. Lwowskiej 38...

WROCŁAW - BIURA KLASY A NA SPRZEDAŻ

foto

Na sprzedaż nowoczesne biura klasy A w nowopowstającym biurowcu SQ Business Center...

WROCŁAW - BIURA DO WYNAJĘCIA

foto

Zlokalizowany w rejonie wrocławskiego śródmieścia biurowiec Promenady ZITA oferuje do wynajęcia...

PLATFORMA ZAKUPOWA - ZOBACZ I SKORZYSTAJ!

giełda

Łączymy sprzedających i kupujących na wspólnej...

STUDIA PODYPLOMOWE

giełda

MWSLiT to istniejąca od 2001 r., specjalistyczna, niepubliczna...

KOWR WE WROCŁAWIU - NOWE OFERTY!

KOWR O/Wrocław prezentuje nieruchomości zabytkowe i grunty inwestycyjne, na które...

KINNARPS - MEBLE

foto

Zapraszamy do warszawskiego showroomu Kinnarps w nowej odsłonie. Zaktualizowana...

WROCŁAWSKIE CENTRUM LOGISTYCZNE

Od połowy lipca, WCL oferuje do wynajęcia obiekt magazynowy o pow. 1650 m2 z 12 bramami...


Wrocławskie Centrum Logistyczne wynajmie powierzchnię w biurowcu...